《成都实施人才优先发展战略行动计划》正式发布
《行动计划》是成都继2016年、2017年连续两年以市委市政府“一号文件”出台人才新政后的又一政策创新。
作者:爱创业 · 2017-07-21    16:13
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爱创业( www.ichuangye.cn ) 2017年07月21日 爱创业报道
作者:爱创业 2017-07-21    16:13
《行动计划》是成都继2016年、2017年连续两年以市委市政府“一号文件”出台人才新政后的又一政策创新。

7月19日,市政府新闻办举行成都“产业新政50条”系列新闻发布会第二场——“成都实施人才优先发展战略行动计划”新闻发布会,《成都实施人才优先发展战略行动计划》(以下简称《行动计划》)正式发布。

《行动计划》是成都继2016年、2017年连续两年以市委市政府“一号文件”出台人才新政后的又一政策创新,也是历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策,充分展示了成都市委市政府择天下英才而用之的气魄和决心,开启了成都建设具有国际竞争力人才强市、让“蓉漂”成为时代风尚的新征程。为确保各项政策措施落地见实,我市正在抓紧制定《行动计划》的实施细则,并将尽快陆续出台。

新在哪里?

精准施策分类施策 择天下英才而用之

从战略地位看——《行动计划》鲜明地提出了“实施人才优先发展战略”的重大命题,并赋予其战略主体地位。将人才从支撑要素提升为发展要素,体现出战略部署到哪里,人才工作就推进到哪里。把人才改革嵌入要素供给侧结构性改革,将加快推动人才引领创新发展。

从目标定位看——《行动计划》紧扣我市建设全面体现新发展理念的国家中心城市的发展目标和产业发展方向,不断聚集各类优秀人才。紧贴市场主体需求,围绕产业和企业等用人主体的人才需求,通过创新举措解决其引才难、育才难、留才难等问题。紧扣问题导向,着力解决长期制约人才发展的难点痛点堵点问题,有针对性地提出具体举措,精准施策。

从制度设计看——为充分体现“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观,提出了优化人才落户制度、实施人才安居工程、建立蓉城人才绿卡制度、开展全民技术技能免费培训等12条具体措施,针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策。

强在何处?

放宽人才落户限制

7月20日起,本科及以上学历人才可持证办理落户

《行动计划》以更开放、更包容、更便利的理念,优化人才落户制度,推行“先落户后就业”的落户政策,放宽落户限制,提高落户便利性,努力打造最具包容性和最具人性化的人才落户制度,鼓励青年人才来蓉创业就业,在蓉落户扎根。这一做法顺应了广大青年“蓉漂”的热切期盼,将进一步增进他们对成都这个“第二故乡”的融入感和归属感。

加强人才住房保障

大规模建设人才公寓,22个青年人才驿站投用

为优化我市人才集聚环境,增强对人才的吸引力,《行动计划》把解决“蓉漂”安居问题摆在更加突出位置,加强人才住房的供给侧结构性改革,为人才安居提供了人才公寓、产业新城配套租赁住房和用人单位自建倒班房等多种方式和途径的解决方案。

打通服务绿色通道

“蓉城人才绿卡”本月起发放,根据积分提供服务

《行动计划》提出发放“蓉城人才绿卡”,建立人才绿卡积分制度,逐步建立起从绿卡申领、使用到积分增值等制度体系,为各类人才提供更为完善和更为便捷的服务,创造良好的工作与生活环境。“蓉城人才绿卡”将于本月起发放。

全民技能免费培训

培育高技能人才,着力造就一批“成都工匠”

《行动计划》鼓励发展继续教育和职业教育,推进人力资源提能行动,开展全民技术技能免费培训,大力培育高技能人才,着力培养造就一批“成都工匠”,为城市发展提供高素质的人才保障;通过创新人才培养制度,支持在蓉高校、职业技术(技工)院校按照成都产业发展方向调整学科设置,鼓励在蓉企业与高校、职业技术(技工)院校开展“产教融合”,把学校作为专业人才培养和企业培训提能基地,鼓励高校院所面向社会开放培训资源,向市民提供免费培训。

多层次多维度资助扶持

在吸引外来人才的同时,也激发本土人才的活力

《行动计划》从多层次多维度给予了资助和扶持,既对顶尖团队、领军人才给予大幅资助,又对技术、技能人才实施安家补贴,让各类人才各得其所、各展其能。

《行动计划》还重点从促进实体经济和新经济发展出发,对为成都产业发展作出较大贡献的人才,按其年收入予以奖励,充分体现以价值体现价值、以财富回报财富的人才理念。

发布“白蓝”两书

白皮书明确人才需求,蓝皮书分析人才现状

《行动计划》提出,今后每年年初将发布成都人才白皮书,明确全市重点产业领域急需紧缺岗位的人才需求;年末发布成都人才建设蓝皮书,分析全市人才现状、明确下一步工作重点。同时,在成都国际人才网适时发布人才工作动态信息,并启用“高端人才全球搜索系统”,实现人才供求信息的动态把握和精准匹配。

设立“蓉漂人才日”

每年4月最后一周星期六,为“蓉漂”专属节日

“蓉漂”人才将有自己的节日了!今后每年4月最后一周的星期六为“蓉漂人才日”。

作为“蓉漂”人才的专属节日,届时,我市将发布“蓉漂”双创指数、举办“蓉漂”高峰荟、开展招聘会等活动。重要时段、重大活动期间在地铁、公交、户外LED屏播放“蓉漂”形象广告片。开展“感知成都行”活动,每年暑期邀请国内外知名高校学生来蓉考察实践,感受天府文化、体验创新创业活力,营造“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围。


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